海南旅控商业管理有限公司年度招聘

公

司

介

绍

招聘岗位

一、招聘岗位（一）招商部总监1名；（二）招商经理2名；（三）运营管理部总监1名；（四）物业事业部总监1名。

海南旅控商业管理有限公司招聘岗位基本情况及任职要求

序号

招聘岗位

招聘人数

工作地点

主要工作职责

任职要求

1

招商部总监

1名

海南省

1.负责市场调查和资料搜集、整理，招商资料的拟定上报；

2.负责业务招商整体工作的把控和部署，制订招商计划和招商流程；

3.制定全年招商工作计划上报总经理并执行分解落实各阶段招商任务完成；

4.负责招商工作和开发商户，完成个人及带领团队每月招商任务；

5.对分管范围内的品牌业绩进行跟踪、分析、评估并及时有效地调整计划。

1.年龄35岁~45岁，大专及以上学历，具备8年以上商业地产招商运营工作经验，有知名商业地产企业经验优先考虑；

2.熟悉海南区域商业市场环境，自带客户资源优先考虑；

3.具有先进的管理理念，抗压能力强、执行能力强；

4.优秀的语言表达能力及文字写作能力、谈判技巧；

5.遵守廉洁从业原则、责任心强。

2

招商经理

2名

海南省

1.负责客户开发和具体招商工作，完成每月招商中心下达的招商任务；

2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和客户开发；

3.协助部门负责人开展品牌的招商谈判与落位。日常客户关系维护；

4.负责与一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护；

5.协助财务部门完成客户的签约和回款。

1.年龄30岁~40岁；本科以上学历，具备5年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验

2.熟悉海南区域商业市场环境，自带客户资源优先考虑；

3.具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业工作的程序和特点；

4.优秀的语言表达能力及文字写作能力、谈判技巧；

5.遵守廉洁从业原则、责任心强。

3

营运管理部总监

1名

海南省

1.负责商业运营管理工作，包括组织实施项目年度经营计划，制定项目运营管理规范和执行标准；

2.负责项目经营收入、经营指标的管控；负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划；

3.负责项目运营过程中的运作管理，包括市场分析、商场规划调整、商场品牌调整、商场推广宣传、商场及商户的形象管理、客流统计分析、合同监管、主营业务收入等相关运营工作；

4.制定、更新营运相关制度、流程、标准文件；

5.对商户的服务水平、经营行为等进行规范化管理，协调处理商户日常运营中出现的纠纷、投诉及突发事件等；

6.负责项目运营团队建设，组织并指导管理规范和执行标准；

7.密切

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